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Editeur
Le présent site est édité et géré par l’UNA’AM (l’Union Nationale des Apprentis d’Arts et Métiers), dont le siège social est situé au 151 Bd de l’Hôpital, 75013 Paris.
Directeurs de la publication
Cédric Ruault
Président de l’UNA’AM
president@unam-arts- et-metiers.fr
François Charpentier
WebMaster de l’UNA’AM
webmaster@unam-arts- et-metiers.fr
Hébergement du site
Société OVH
https://www.ovh.com/fr/
Propriété et responsabilité
Propriété Intellectuelle
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Forum et commentaires
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Contenu
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Réseau
Annuaire
Seuls les apprentis et les anciens issus d’un cursus d’Arts et Métiers par apprentissage peuvent s’inscrire et faire la demande d’adhésion depuis le site internet. L’annuaire est disponible à tous les adhérents, il comporte des informations personnelles et professionnelles.
LUNA’AM et ses adhérents s’engagent à ne pas les revendre ou les transmettre à des tiers, et à ce que ces informations ne soient pas traitées à d’autres fins personnelles, associatives ou professionnelles.
Toute personne figurant dans l’annuaire dispose d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression de ses données (art.34 de la loi “Informatique et Libertés” nº 78-17 du 16 janvier 1978). Il est possible d’exercer ce droit :
En adressant un e-mail à l’adresse électronique suivante :
secretariat@unam-arts- et-metiers.fr
En adressant un courrier à l’adresse suivante :
Union Nationale des Apprentis d’Arts & Métiers
151, Bd de l’Hôpital, 75013 Paris
L’UNA’AM ne prend aucun engagement quant à l’exactitude, l’exhaustivité, la mise à jour des informations contenues dans l’annuaire. Chaque membre est responsable de ses informations.
Partenariats
Dans le cadre de partenariats avec des associations d’anciens, les données déposées par les membres pour être transmises avec l’accord des adhérents concernés.
Offres d’emploi
Toute personne souhaitant déposer ou transmettre une offre d’emploi s’engage à ne pas utiliser de critères discriminatoires (Art. L 1132-1, L 1142-1 du Code du travail). En particulier, sont interdites les offres dont l’accès est conditionné aux critères suivants :
- l’origine,
- le sexe,
- les mœurs,
- la grossesse,
- la situation familiale,
- la race, l’ethnie ou la nation,
- les opinions politiques,
- les activités syndicales ou mutualistes,
- les convictions religieuses,
- l’état de santé,
- le handicap,
- les orientations sexuelles,
- l’âge,
- l’apparence physique,
- le patronyme,
- les caractéristiques génétiques.
L’UNA’AM ne prend aucun engagement quant à l’exactitude, l’exhaustivité, la mise à jour des informations contenues dans les offres d’emploi. La personne rédigeant l’offre, est responsable des informations diffusées. L’UNA’AM n’est qu’un intermédiaire entre le propriétaire de l’offre et le bénéficiaire.
Fraude informatique
Les membres s’engagent à ne pas effectuer des opérations pouvant nuire au bon fonctionnement du réseau et à ne pas violer la sécurité du système informatique, notamment par l’introduction de « virus » (entendu ici dans une acception large). L’introduction, la modification ou la suppression frauduleuse de données ainsi que la falsification de documents informatisés peuvent être sanctionnés pénalement.
Modification de la Charte
La présente Charte peut être modifiée de manière unilatérale par l’UNA’AM, notamment pour être en conformité avec des dispositions légales ou réglementaires nouvelles. Elle en informe les membres du réseau par publication sur le site du réseau ou par diffusion d’un message aux membres.
Tout nouvel accès au réseau par un membre suite à la diffusion de la Charte modifiée vaut acceptation de celle-ci par le membre.
Fait à Paris, le 29 novembre 2017.